Công Ty Bánh Đồng Tiến tuyển dụng Phó Phòng Nhân Sự Đào Tạo

- Hỗ trợ Trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng NSĐT.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng các chính sách về đào tạo và phát triển nhân lực, tổ chức thực hiện công tác đào tạo.
- Xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình đánh giá hiệu quả công việc, năng lực của CBNV và giám sát việc thực hiện
- Xây dựng, Quản trị tiền lương, chế độ phúc lợi: Xây dựng quy chế lương, thưởng, thi đua khen thưởng, cơ chế khuyến khích, thu hút nhân tài, tham gia xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Mức thu nhập thỏa thuận, thưởng KPI 10% hàng tháng, thưởng Lễ, Tết + Lương tháng 13.

Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được xem xét điều chỉnh lương theo năng lực
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

• Nam, tuổi từ 30 đến 40.
• Tốt nghiệp ĐH ngành Luật, Quản trị nhân lực, QTKD, hoặc các chuyên ngành liên quan…
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương ở các Công ty có quy mô từ 300 lao động trở lên.
• Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực.
• Thành thạo MS Office và các phần mềm quản lý.
• Có kỹ năng tổ chức sự kiện, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và thuyết trình trước đám đông tốt.
• Thu nhập: Thỏa thuận, thưởng KPI 10% hàng tháng, thưởng Lễ, Tết + Lương tháng 13.
• Chi tiết sẽ cụ thể lúc phỏng vấn.