- Thực hiện các công việc tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm:
- Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội.
- Lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện các bài test đánh giá năng lực ứng viên.
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia các hoạt động của công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về công việc tuyển dụng.
- Cập nhật thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
- Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc tuyển dụng.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản từ 8.000.000đ - 15.000.000đ
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp gửi xe
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên.
- Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng sử dụng các phần mềm tuyển dụng (nếu có).
- Có khả năng xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng.
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng làm việc với nhiều người.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, năng động, sáng tạo
Công việc tương tự
7 - 8 triệu
12/11/2026