Công Ty Cổ Phần Vnext Software tuyển dụng BrSE Non-Tech

• Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
• Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters;
• Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án;
• Có thể onsite ngắn hạn nếu cần.

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game.....
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

• Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí BrSE và có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật;
• Có khả năng làm estimate/proposal;
• Có khả năng quản lý team, quản lý dự án.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế;

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.